Możliwości zarobkowe zobowiązanego a obowiązek alimentacyjny

Przy ustalaniu wysokości alimentów kluczowe jest nie tylko uwzględnienie rzeczywistych dochodów osoby zobowiązanej, ale także jej potencjalnych możliwości zarobkowych i majątkowych. Oznacza to, że sąd bierze pod uwagę nie tylko aktualne zarobki, ale również te, które osoba mogłaby osiągnąć, wykorzystując w pełni swoje kwalifikacje, doświadczenie oraz dostępne oferty pracy.

Orzecznictwo sądowe w kontekście możliwości zarobkowych:

  1. Wyrok Sądu Rejonowego w Wąbrzeźnie z dnia 22 kwietnia 2024 r., sygn. akt III RC 321/23: Sąd uznał, że pozwany, mimo pracy w gospodarstwie rolnym szwagra, nie wykorzystuje w pełni swoich możliwości zarobkowych. Wskazano, że w lokalnych urzędach pracy dostępne są oferty z wynagrodzeniem nawet do 9000 zł brutto, co świadczy o potencjalnych możliwościach zarobkowych pozwanego.
  2. Wyrok Sądu Okręgowego w Olsztynie z dnia 12 grudnia 2018 r., sygn. akt VI RCa 301/18: Sąd podkreślił, że tymczasowe aresztowanie pozwanego nie zwalnia go z obowiązku alimentacyjnego. Gdyby nie był osadzony, jego możliwości zarobkowe jako wykwalifikowanego hydraulika pozwalałyby na uiszczanie zasądzonych alimentów.
  3. Wyrok Sądu Rejonowego w Toruniu z dnia 27 grudnia 2019 r., sygn. akt III RC 504/19: Sąd stwierdził, że zakres świadczeń alimentacyjnych zależy od usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego oraz od zarobkowych i majątkowych możliwości zobowiązanego. Podkreślono, że możliwości te nie są tożsame z faktycznie osiąganymi dochodami, ale z potencjalnymi zarobkami przy pełnym wykorzystaniu zdolności.

Podsumowanie:

Sądy, ustalając wysokość alimentów, analizują nie tylko aktualne dochody zobowiązanego, ale również jego potencjalne możliwości zarobkowe. Oznacza to, że osoba zobowiązana do płacenia alimentów powinna w pełni wykorzystywać swoje kwalifikacje i dostępne możliwości na rynku pracy, aby sprostać obowiązkowi alimentacyjnemu.